Nyheder fra Helsingør

R&D Manager Helsingør Your overall responsibilities are to lead R&D projects including financial governance and provide support to Sales, Service, Product Management and Manufacturing.The role comes with a large degree of freedom and responsibility, opportunities for both professional and personal growth, free E-Learning courses, and daily interaction with highly skilled colleagues in house and across the borders. Our working environment is supportive and informal with flexibility to work from home and in the office.

Velholdt næsten ny Citroën C1. Jeg sælger min C1’er fra februar 2019. Brugt som pendler bil Ikke-ryger En enkel kosmetisk ridse på Venstre bagende. Udstyr: LED kørelys, Apple Carplay, Android Auto, 7" Touch skærm med infotainment, sædevarme, Klima automatik, multifunktions rat, Media portal, Bluetooth portal, automatisk start/stop, centerdisplay med infocenter, elruder, fjernbetjening af centrallåse, USB/AUX indgang, Højdejustering af sæde, kopholder. Vinterdæk og Gummimåtter følger med.  Mangler service derfor den billige pris Kan kontaktes på 61303224

Ophæng af otte lister i højre og venstre side af et garderoberum. Disse skal kunne bære fire tilpassede træhylder. Væggen er klar til ophæng.

Søger du gode kollegaer, og kan du netop li’ den der særlige stemning, der er i aftenvagten?Er du SSA, og har du lyst til at bidrage til arbejdsglæde og kvalitet for borgerne om aftenen? - vi er klar til at byde dig velkommen i Hjemmeplejeenhed 1, hvor vi besøger borgere i den smukke gamle bydel, centrum og ved Strandvejen.Om arbejdet og teametI aftenvagten arbejder vi som SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter, sygeplejersker, ufaglærte og planlæggere tæt sammen – også med dagvagterne i teamet. Hos os får du gode kollegaer, spændende opgaver og mange muligheder for faglig udfordring.Vi er netop i gang med at overgå til selvvisiterende sygepleje, hvor SSA’ere og sygeplejersker arbejder tæt sammen bl.a. på daglige ’tjek-ind-møder’. To gange om ugen har vi besøg af vores kollegaer fra visitationen, så vi sikrer et løbende tæt samarbejde omkring indsatser til borgerne. Vi prioriterer en god faglig koordinering og har afsat tid til både dokumentation og koordinering både morgen og eftermiddag.Vi arbejder helhedsorienteret og rehabiliterende for at give borgerne et meningsfuldt liv med indflydelse på egen hverdag.Du låner en af Hjemmeplejens tablets, hvor du kan tilgå både din køreliste og omsorgssystemet Nexus. Er du ny i Nexus, er det ikke en hindring - vi skal vi nok hjælpe dig.Vi har et stærkt tilbud om kompetenceudvikling inden for en lang række faglige emner fx demens, inkontinens, sårpleje, dokumentation og medicinhåndtering. Som ny i teamet får du en skræddersyet introduktion/onboarding og en mentor (en god kollega), som du altid kan søge hjælp hos.For os er det vigtigt, at vi har et godt og givende arbejdsmiljø. Vi har derfor fokus på alles trivsel i hverdagen og arbejder bl.a. med ’den gode køreliste’. Desuden mødes vi jævnligt til sociale arrangementer i teamet og på tværs af enheden.Vi har både cykel- og bilruter (og el-cykelruter).Vi leder efter dig, dersætter pris på den daglige borger- og pårørendekontakthar en positiv tilgang til opgaverneer indstillet på udfordringer, forandringer og fungerer godt med både tværgående samarbejde og selvstændigt arbejdeer fleksibel, imødekommende og god til at skabe relationerer opsøgende og fokuseret på at skabe et højt fagligt niveauOm Hjemmeplejeenhed 1Hjemmeplejeenhed 1 er en stor arbejdsplads med omkring 150 medarbejdere, der er inddelt i tre tværfaglige teams med hver sin distriktsleder. Vi betjener ca. 700 borgere i alle aldre. Vi bor centralt og tæt på offentlig transport i velindrettede lokaler på Plejehjemmet Grønnehaven på Sundtoldvej (der er fri parkering v. enheden).Arbejdstid og ansøgningAftenvagter køres efter ’5-2 modellen’ med 30 timer/uge, med mulighed for 37 timer/uge. Vagterne ligger hver onsdag og torsdag med weekendvagt i ulige uge.Du aflønnes efter overenskomst med FOA.Send os en kort ansøgning og dit CV. Vi glæder os til at høre fra dig!Ansættelse: 1. oktober eller efter aftale. Ved ansættelse fremvises straffeattest.Ansøgningsfrist: 6. september 2024Ansættelsessamtaler: Uge 38Vil du høre mere eller har lyst til at kigge forbi til en kop kaffe, før du søger, er du meget velkommen til at kontakte os:Jumana Mahmoud, distriktsleder Team 1-BTelefon: 25 31 13 22I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

Helsingør

Helsingør

Om drengen: I Helsingør bor Tristan på 6 år, sammen med sin mor. Han er diagnosticeret med infantil autisme (PDA profil), epilepsi samt multiallergiker. Derudover bruger han ble, der skal skiftes efter behov. Han overbelastes let af indtryk, derfor er det vigtig at du kan tolke hans kropsprog og bidrage til, at han ikke bliver overstimuleret. Når Tristan bliver tryg ved en person taler han meget og vil meget gerne involvere personen i hans tanker og interesser. Han er meget kontaktsøgende og kræver ens fulde opmærksomhed. Arbejdsopgaver: Planlægge og deltage i aktiviteter efter Tristans humør og behov på dagen (leg, gåtur i naturen, legepladsen m.m.) Være en ekstra hånd ved aktiviteter ud at boligen sammen med mor. Holde øje med epileptiske anfald og reagere herefter – du vil bliver lært op i medicinhåndtering. Skifte ble ved behov. Dine kompetencer: For at kunne komme i betragtning til denne stilling skal du gerne have erfaring i at arbejde med børn og unge. Der er ikke et krav til specifik uddannelse, men pædagogisk erfaring vil være et plus. Du må ikke have dyr, være ryger eller have parfume på når du møder på vagt, da det kan aktivere allergi. Både mor og Tristan er multiallergikere. Du skal besidde personlige kompetencer som at være: omsorgsfuld, tålmodig, rolig af sind og ansvarsbevidst. Du skal have lyst til at være en ’ven’ for Tristan og kunne møde ham med omsorg, tryghed og guidning. Derudover ser vi gerne at du er initiativrig i aktiviteter, holder af at være ude på ture og gerne bidrager med idéer til nye hyggelige aktiviteter I kan lave sammen, men samtidig har forståelse for, at Tristans overskud på dagen, sætter dagsordenen. Vagtplan og ansættelse Stillingen lyder på 6 timer om ugen og primært kommer timerne til at ligge i weekender. Der kan også forekomme vagter på hverdage om eftermiddagen/tidlig aften. Dage og tidspunkter for vagter aftales løbende i samarbejde mellem dig og Tristans mor. Du vil kende dit skema 4 uger frem. Løn efter kvalifikationer, erfaring og uddannelse. Ansøgning og kontakt Ansøg stillingen hurtigst muligt. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag. Vi ser frem til at høre fra dig.

Karlekammerskab står på 1. sal og skal flyttes ned til stueetagen. Trappen er en vinkeltrappe. Det er nok med 1 person til opgaven.

Vi søger en sagsbehandler på 37 timer til Jobcenter Helsingør, Sygedagpengeenhedens tidlige indsats.Jobcenter Helsingør er en stor og moderne virksomhed, hvor vi anvender medarbejdernes ressourcer bredt. Vi har stort fokus på vores sygedagpengeindsats. Vi er gode til det, og har fortsat ambitioner om at blive endnu bedre. Derfor søger vi en engageret og fagligt velfunderet ny kollega til Sygedagpengeenheden. Arbejdsopgaverne vil være i vores tidlige opfølgning, hvor fokus er på at hjælpe sygemeldte borgere tilbage på arbejdsmarked, hurtigst muligt.De primære arbejdsopgaver i Teamet er:Myndighedsopgaver, herunder opfølgningssamtaler, vurdering af uarbejdsdygtighed, stillingtagen til revurdering/forlængelsesmuligheder mv.Planlægge, iværksætte og følge op på indsatser og aftaler sammen med borgere og arbejdsgivere.Indhentning og anvendelse af relevant dokumentation til brug for socialfaglige vurderinger, herunder sygedagpengelovens §7 og § 27.Samarbejde med interne og eksterne aktører, f.eks. virksomheder, fagforeninger, A-kasser, praktiserende læger m.v.Udarbejdelse af rehabiliteringsplaner og forberedelse af sager til møde i Rehabiliteringsteamet.Vi vægter, at:Du er en dygtig holdspiller, og forstår at succes opnås, når hele holdet når målene.Du er uddannet socialrådgiver/socialformidler eller har anden relevant uddannelsesmæssig baggrund gerne med erfaring fra beskæftigelsesområdet.Du trives i myndighedsrollen, og kan tage medansvar for at omsætte beskæftigelsespolitiske mål til handling, samt flair for at arbejde med IT.Du skal være indstillet på at arbejde i et Jobcenter med et højt ambitionsniveau, hvor der forventes synlige resultater af din indsats. Du skal derfor forvente at blive målt på din indsats. Det forventes at du er skarp på kommunikation, og kan formulere dig klart og præcist, både skriftlig og mundtligt, overfor borgere, arbejdsgivere og andre samarbejdspartnere.Du er omstillingsparat, og har et positivt syn på at være i en organisation under løbende forandring.Vi tilbyder:Engagerede og kompetente kolleger, som giver rig mulighed for faglig sparring i hverdagen.En arbejdsplads med fokus på udvikling.Teamorganisering, hvor der er fokus på sparring og vidensdeling.Et godt psykisk arbejdsmiljø og en uformel omgangsform.Et udfordrende job med forventning om og mulighed for stor selvstændighed i opgaveudførelsen.Åbenhed for nytænkning.Forskellige velfærdsordninger (rabatordninger til diverse arrangementer og fitnesstilbud samt diverse andre personalegoder).Mulighed for hjemmearbejde samt flextid.Løn- og ansættelsesforholdStillingen aflønnes efter principperne i Ny løn, og forventes besat hurtigst muligt.Ansættelsesmyndigheden er Helsingør Kommune, Center for Job, Borgerservice og Teknologi.Har du spørgsmål kan du kontakte Faglig konsulent Martin Enggaard på tlf. 49 28 31 94, E-mail. Mep25@helsingor.dk eller Leder af sygedagpengeenheden Jan Henriksen på tlf. 25 31 29 16, E-mail jhe25@helsingor.dk.Ansøgningsfrist: Ansøgningsfrist er den 23. august 2024. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 29. august. 2024.I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

Gammelt serveringbord. Stellet omkring pladerne er teaktræ.  Hjulene er originale , er rustne men kan rulle. 

Helsingør