BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en nysgerrig og børneglad medarbejder med erfaring til vores børnehaveafdeling
Stillingen er på 37 timer og med mulighed for nedsættelse af timetallet, hvis driften tillader det. Vi har mulighed for, at ansætte hurtigt, men venter også gerne på den rette medarbejder til vores team. Ansættelse dato 1. april 24 eller hurtigst mulige herefter.
Hvis du brænder for, at arbejde med børn og er nysgerrig på, at være med til, at udvikle og støtte børnene, kunne det være dig vi søger.
Du vil være i et tæt samarbejde, med en pædagog og medhjælper på en stue med 20 -22 børn. Vi søger en medarbejder, som har erfaring i arbejdet med børn i alderen 3-6 år, som ser sig selv være i sit næste job i mange år.
Vi er et børnehus, som har en positiv og anerkendende omgangstone over for både børn og voksne. Vi giver plads til og har forståelse for børnenes forskelligheder og arbejder derfor med, at der skal være deltagelse for alle børn. Vi har de sidste par år, taget imod nye medarbejdere, generationsskifte, og du vil derfor, blive en del af et nyere team, som skal arbejde sammen de næste forhåbentligt, mange år.
Du vil være med til at sætte dit præg både på stuen, og i børne- og medarbejdergruppen.
Vi kan tilbyde:
- En hverdag med selvbestemmelse.
- Vi arbejder i grupper med aktivitet, fordybelse og nærvær sammen med børnene.
- En medarbejdergruppe, som har det godt med hinanden, som er ved, at opbygge social kapital, samt en medarbejdergruppe, der samarbejder og hvor der er plads til sparring.
- Vi tilbyder et fagligt udviklende miljø, med læring, muligheder, udfordringer og vidensdeling, via vores arbejde i hverdagspædagogik.
Vi afholder alle vores arbejdsmøder i arbejdstiden, dvs. vi afholder pt. ikke aften personalemøder. Vi planlægger to til tre videns møder som ligger på lørdage. Vi har ca. to fyraftensmøder i løbet af et år, som ligger på hverdage, mellem kl. 17-19. samt laver vi sociale events i personalegruppen. Vi er i prøveperiode og indsamler de gode erfaringer, vi revurderer og tilretter. Som medarbejdergruppe får vi ofte, at vide fra forældre og besøgende, at de kan mærke roen og den gode stemning i vores børnehus.
Dine vigtigste opgaver:
- At samarbejde med dit team og have fokus i børneperspektivet.
- At være ansvarsfuld både over for egne opgaver, men også over for kollegaer som også har opgaver.
- Hver dag skal du gennemføre de aftalt opgaver. Iværksætte planlagte aktiviteter og lege, som understøtter børneperspektivet via at guide og med god kommunikation.
- Have overblik over hele din dag og derigennem skabe rammen for gode samværs muligheder, for alle børn som skal se og støttes i de relationer som opbygges.
- Samarbejde med forældre og være dagligt i kontakt med beskeder og fortællinger fra dagen
- Kan skabe en tryg og udviklende dagligdag
- Tydeliggøre de strukturelle aftaler, herigennem være en kærlige med tydelige medarbejder over for børnene.
Dine kompetencer:
- At du har evnen til, at engagere dig fagligt og dedikerer dig
- Skabe struktur i din dagligdag og tydeliggøre de strukturelle aftaler.
- Have erfaring i arbejdet med børn
- At du er empatisk, nysgerrig og nærværende
- Er imødekommende i dit kropssprog, med smil, ansigtsmimik og en åben tilgang både over for børn og forældre
- Skaber glæde, grin og begejstring.
- At du er god til at aflæse børnene.
Du arbejder tæt sammen med pædagogen om det pædagogiske indhold og kan strukturere en dagligdag for børnene. Det er bestemt et plus, hvis du har særlige præferencer for f.eks. udeliv, musik og motorik eller lign.
Forældresamarbejdet er en stor del af vores arbejde, derfor forventes det, at du kan indgå i en god og rar dialog med forældrene i det daglige arbejde.
Vi arbejder med metoder som:
- Sprogtrappen (Hjernen og hjertet).
- Sprogvurdering (Når barnet fylder 2,10 år) (hjernen og hjertet). Her vil du til stuemøderne, være i tæt samarbejde med pædagogen på stuen, og skulle bidrage med dine observationer på børnene.
- Børnelinealen og andre trivsels -og opsporingsmetoder.
Hvem er vi:
Børnehuset Snerlen en institution med plads til 72 børnefamilier, 16 pædagogiske medarbejdere, 2 køkkenmedarbejdere, studerende i perioder, et mindre vikarkorps og en regnskabsdame. Vi har en god og meget støttende forældrebestyrelse. Huset er inddelt i to børnehavegrupper og tre vuggestuegrupper.
Vi har fokus på relationer, børnenes personlige kompetencer, sprog og trivsel via de nye styrkede læreplaner.
Vi har madskole hvor børnehavebørnene deltager på skift i mindre grupper, som en køkkenmedhjælper varetager. Derudover har vi madordning til alle børn i huset.
Vores medarbejdergruppe består af en god blanding af pædagoger og medhjælpere. Nogle med mange års erfaring, nogle med få, men der er altid plads til nye kræfter og ideer. Vi vil gerne udvikle os, med alles erfaringer. Vi har forskellige kompetencer og praksiserfaring. Vi er meget bevidste om, at afprøve ny viden, nye arbejdsgange osv. for at sikre udvikling blandt børn og personale.
Ansøgnings proces: Du er velkommen til at ringe og stille spørgsmål og velkommen til at komme på besøg, inden du sender din ansøgning. Vi holder samtaler løbende og ansætter ved de rette match.
Kontakt mulighed: Leder; Pernille Roe på telefon 25311343. Afdelingsleder; Mia Valentin Carlsson mobil 53698986
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Helsingør Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Børnehuset Snerlen, Horsensvej, 3000 Helsingør
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 29-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6011398
