Afdelingsleder til SocialPædagogisk UdvikllingsCenter søges

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har du ledelsesmæssig erfaring, er du ambitiøs og fagligt velfunderet med lyst til et spændende og krævende lederjob, så se her.

SPUC, SocialPædagogisk UdviklingsCenter søger 1 afdelingsleder til vores 2 velfungerende døgnteams.

Du bliver en del af en ambitiøs organisation, der har godt styr på økonomi og faglighed. For stillingen gælder, at du indgår i SPUC´s ledelsesteam bestående af forstander, stedfortræder for forstander og afdelingsledere.

Som afdelingsleder får du ansvaret for daglig drift og personaleledelse af medarbejderne. Du skal være optaget af den daglige drift samtidig med, at du har blik for at understøtte den faglige udvikling i tæt samarbejde og dialog med medarbejderne. Der er opgaver knyttet til både boligbestyrelser og pårørenderådssamarbejde.

Vi søger 1 pædagogisk uddannet afdelingsleder der:

• har ledelseserfaring – og gerne fra det socialpædagogiske fagområde.
• har efteruddannelse fx kommunikation, diplom eller masteruddannelse i ledelse
• har viden om samarbejdet med mennesker med udviklingshæmning og deres pårørende.
• er en empatisk og nærværende leder, der vægter dialog, medindflydelse/inddragelse og udvikling højt.
• har en tydelig og anerkendende ledelsesstil, der fremmer god kommunikation og gode relationer.
• har fokus på læring og kompetenceudvikling,
• kan bistå medarbejderne med, at opstille pædagogiske udviklingsmål og metoder for borgerne.
• kan se, udvikle og udnytte medarbejdernes ressourcer og potentialer optimalt,
• kan uddelegere opgaverne og understøtte medarbejdernes faglige opgaveløsning gennem coaching og feedback baseret på en forståelse for den opgave, der skal løses
• kan indgå i og supplere lederteamet i SPUC, herunder at tage del i de samlede ledelsesmæssige opgaver i forhold til hele organisationen,

Vi tilbyder:

• 18 fantastiske beboere på 2 matrikler
• en fantastisk arbejdsplads med 30 fagligt dygtige teammedlemmer
• et udfordrende og meningsfuldt lederjob
• en arbejdsplads i stadig udvikling
• gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• et fælles værdigrundlag
• en sund arbejdspladskultur med højt til loftet

Stillingen aflønnes i henhold til lederoverenskomsten for KL/SL. Arbejdstiden er som udgangspunkt placeret på hverdage. Du må forvente ca. 8 møder i løbet af året om aftenen/weekends. Vi skiftes til at have ”telefon-rådighed” hver 4 weekend.

1. ansættelsessamtale finder sted fredag den 1. december 2023.
2. ansættelsessamtale finder sted fredag den 8. december 2023

Oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til stedfortræder Lisbeth Ahlberg 2531 3436 eller forstander Louise Manstrup 2531 3434.
Ansøgningsfrist 21. november kl. 08.00

SPUC er en organisation, der yder støtte i henhold til Servicelovens §83, §85, §107 og §108 til voksne med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne, der bor for sig selv, i bofællesskab eller ældre/handicap bolig. Endvidere driver SPUC værestedet LIV, der er et fritidstilbud i henhold til Servicelovens §79. Til opgaverne er der p.t ansat 64 medarbejdere, der er organiseret i teams.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Helsingør Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

SPUC, Vinkeldamsvej, 3000 Helsingør

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 20-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5928231