Vil du være med til at videreudvikle et team, hvor samarbejde, faglig stolthed og nærvær er afgørende? Brænder du for medledelse, helhedspleje og forankringen af Ældreloven i praksis? Og vil du lede et ambitiøst team, der gør en reel forskel for borgerne? Så er du måske vores næste distriktsleder!
I Det Udekørende Rehabiliteringsteam (URT) arbejder vi målrettet på at styrke kontinuitet, relationer og kvalitet i den helhedspleje, vi leverer hver dag. Vi tror på, at mindre teams skaber større nærhed og bedre muligheder for meningsfulde relationer mellem borgere og medarbejdere.
Vi står midt i en stor forandringsproces, hvor Ældreloven skal implementeres inden juli 2027. URT har en særlig rolle i denne proces, da alle ergo- og fysioterapeuter, der yder indsatser i borgernes hjem, er organiseret her. Dermed understøtter URT rehabiliterings- og genoptræningsindsatsen i hele hjemmeplejen og ikke kun de intensive forløb i URT. Du skal derfor kunne se dig selv lede, udvikle og forankre tværfagligheden som en central ledelsesopgave på tværs af enheder i en ny organisatorisk struktur.
Om stillingen
Som distriktsleder får du ansvaret for URT og bliver en del af en ledergruppe med tre øvrige linjeledere. Du skal bidrage til fælles retning og løsninger på tværs af hjemmeplejen sammen med dedikerede medarbejdere og distriktsledere.
URT er lokaliseret i sundhedshuset, hvor vi har tætte samarbejdspartnere som kommunale døgnrehabiliteringspladser, Forebyggelse og Visitation samt ambulant genoptræning. De øvrige teams i Enhed 1 er placeret på Grønnehave Plejecenter i Indre By.
Om teamet
URT leverer intensiv genoptræning og rehabilitering i borgernes hjem i op til 12 uger og typisk til borgere, der er nyudskrevne fra hospital eller har fået et betydeligt funktionstab. Målet er at gøre borgerne så selvhjulpne som muligt. Forløbene leveres året rundt i dag- og aftenvagt.
Teamet arbejder ud fra en medledende tilgang, hvor vi understøtter hinanden og deler ansvar for opgaveløsningen. Det sikrer kontinuitet, sammenhæng og høj kvalitet i borgernes rehabiliteringsforløb.
Din rolle som leder
Som leder af URT får du en central og synlig rolle i at forme og udvikle teamets faglige indsats. Du vil lede et tværfagligt team bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt ergo- og fysioterapeuter.
Dine opgaver:
- Understøtte teamet gennem en medledende og faciliterende tilgang, planlægge og koordinere opgaverne sammen med medarbejderne
- Bidrage til kompetenceudvikling og sikre, at praksis følger lovgivning, faglige retningslinjer og kommunens kvalitetsstandarder
- Drive udvikling og implementering af rehabiliteringsstrategier og sikre kontinuitet, kvalitet og effekt i borgerforløbene
- Skabe engagement og samarbejde på tværs af faggrupper og enheder i hjemmeplejen
Om dig
- Har en solid sundhedsfaglig baggrund
- Sætter både borgeren og medarbejderne først og arbejder aktivt for trivsel
- Finder det inspirerende at bidrage til forandrings- og forankringsledelse med fokus på små tværprofessionelle teams
- Trives med uforudsigelige situationer
- Har erfaring med teamledelse, koordinering og udvikling af praksis
- Kan motivere og skabe engagement i et tværfagligt team og samarbejde på tværs
Vi tilbyder
- En unik mulighed for at lede et team med dokumenteret effekt for borgerne
- Yderst motiverede medarbejdere, der brænder for kerneopgaven
- Et spændende og udviklende miljø med fokus på tværfaglighed, medledelse og kvalitet
- Ansvar for drift, trivsel, økonomi og faglig kvalitet i tæt samspil med din ledergruppe
Arbejdstid og løn
Du har det daglige ansvar for ledelsen af teamet og skal sikre din tilstedeværelse i både dag- og aftenvagter fordelt over ugen. Dagvagten starter kl. 07.30, og aftenvagten starter kl. 15.00.
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for kommunale ledere.
Vil du være med til at styrke fællesskabet, skabe nærhed og videreudvikle Det Udekørende Rehabiliteringsteam?
Så glæder vi os til at høre fra dig.
Datoer og kontakt
Ansøgningsfrist: 11. januar
Første samtalerunde: 21. januar
Anden samtalerunde: 23. januar
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Lasse Lehm, enhedsleder
Tlf.: 41 86 95 00
Mail: laleh@helsingor.dk
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Helsingør Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Hjemmeplejen, Birkedalsvej, 3000 Helsingør
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/d69ed167-dade-4721-a899-eb14707db7ab
