Bliv en del af teamet der skaber meningsfulde hverdage for personer med demens i Helsingør

dato

Ny kollega søges til Mødestedet Montebello i Helsingør

Vil du være med til at skabe meningsfulde hverdage for mennesker med demens i den tidlige fase – og gøre en reel forskel?
Så er du måske vores nye kollega på Mødestedet Montebello i Helsingør.

Om Mødestedet
Mødestedet er et kommunalt tilbud for hjemboende borgere med let demens, som har brug for støtte til at fastholde struktur og sammenhæng i hverdagen. I Mødestedet hjælper vi brugerne med at bevare færdigheder og finde nye metoder til at leve bedst muligt med demens – så de kan blive længst muligt i eget hjem og liv.

Vi arbejder rehabiliterende gennem fælles dagligdags aktiviteter, kognitiv og fysisk træning, erfaringsudveksling og vejledning.

Vi planlægger alle aktiviteter i tæt samarbejde med brugerne, og vi arbejder med tillid, respekt, nærvær og humor som en naturlig del af hverdagen.

Stillingen

  • Start: 1. marts 2026
  • Timer: 32 timer pr. uge fordelt på 4 dage - som udgangspunkt, men vi lytter også til dine ønsker
  • Organisatorisk tilknytning: Mødestedet er en selvstændig enhed under Plejehjemmet Montebello. Du bliver en del af et lille team på 3 og refererer til plejehjemsleder Thomas.

Du kommer til at indgå i et tæt samarbejde med Rie og Ann-Gerd, de to øvrige medarbejdere i Mødestedet, samt kommunens demenskoordinatorer.

Vi tilbyder
  • Et fagligt stærkt team med fælles ansvar for planlægning og indhold
  • Fokus på din faglige udvikling – fx kurser og sparring
  • En åben og kreativ samarbejdsform, hvor vi udvikles i fællesskab
  • Et godt arbejdsmiljø med humor og kollegial støtte

Vi forventer, at du
  • Har en sundhedsfaglig baggrund med autorisation
  • Har indgående viden om og erfaring med demens – især demens i den tidlige fase
  • Har kendskab til og gerne erfaring med CST
  • Har viden om krisereaktioner hos mennesker med demens
  • Har gode kommunikative og pædagogiske evner
  • Er udadvendt, ansvarlig og kan arbejde selvstændigt
  • Kan se muligheder i dagligdagens teknologiske muligheder som hjælpeværktøjer
  • Er fortrolig med elektronisk dokumentation

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere?
Du er altid velkommen til at ringe til Rie og Ann-Gerd i Mødestedet på 25 31 26 08 eller til plejehjemsleder Thomas på 25 31 22 95

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning via knappen Søg jobbet senest 15. januar 2026.

Samtaler afholdes den 20. januar fra kl. 8:30 – hold gerne tiden fri.
Eventuel anden samtale den 27. januar fra kl. 8:30.

Vær opmærksom på, at plejehjemmet Montebello har røgfri arbejdstid og at du ved eventuel ansættelse skal fremvise straffeattest.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Helsingør Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Plejehjemmet Montebello, Gurrevej, 3000 Helsingør

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 15-01-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/80cf2b01-ee4e-4d43-b1bf-29d49e68c1bd

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet