Vil du være med til at skab den bedste hverdag for vores herlige børn.
Hvis din faglighed taler for børnefællesskaber med at skabe leg, synge, sjove lege samt masser af dialog, som en naturlig del af egne præferencer. Er du også modig og vil være med til, at sætte en dagsorden for en lærerig dag, med kreativitet ude som inde, så glæder vi os til at møde dig, som vores nye kollega.
Arbejdstid, 37 timer pr. uge – men vi aftaler andet, hvis du ønsker et lavere timetal pr. uge
Som vuggestuepædagog skal du være med til: De vigtigste opgaver
- At du er kærlig, omsorgsfuld og nærværende i tilgangen til dit faglige arbejde.
- Viden om legens betydning for børns udvikling og sikre deltagelsesmuligheder for alle børn, samt viden om at etablere faglige indsatser så tildigt som muligt.
- Kan fastholde struktur og rammer for at inkludere alle børn i fællesskabet.
- Understøtte børns trivsel, udvikling og læring gennem målrettet og struktureret pædagogisk praksis.
- Deltage i refleksion og udvikling på stuen og i vores fælles pædagogiske arbejde, med særligt fokus på tidlig indsats
- At du er en åben person, som er dygtigt til at skabe relationer til børn, medarbejdere og forældre.
- Bidrage til et positivs samarbejde med kollegaer, og kan bevare roen, også når det går stærkt.
- bruger den faglige pædagog i dig, og at du er synlig med dine tanker og tiltag i pædagogik samt sætter dit præg.
- bidrager med et godt arbejdsmiljø, vores motto er: ”Du er dit arbejdsmiljø.”
- tage initiativ og gribe nye faglige udfordringer, samt håndtere ændringer i dagligdagen, der uvægerligt opstår, selvfølgelig i samarbejde med din kollegaer og ledelsen. Samt trives i en hverdag med mange forskellige opgaver.
- omsætte dine kompetencer fagligt – og bidrage til, at planlægge handlemuligheder i forhold til dit team, det enkelte barn, en familie eller børnegrupper
- sprogtrappen og sprogvurdering (hjernen og hjertet)
- tager pt. faglige uddannelse med overskriften- socialpædagogisk i alm dagtilbud.
- Efter frisættelsen hvor vi har arbejde konsekvent med overgang mellem vuggestue og børnehave. Vi sætter igen fokus på den styrkede læreplane og afventer nyt indhold til opgaver og metode, som er på vej lovgivningsmæssigt.
Opgaver
Du skal være en del af et stueteam, som sammen håndterer arbejdet på stuerne og organiserer et læringsmiljø som er tilpassende børnene. Du skal være med til at kvalificere og styrke vores arbejde med indsatser for børn i udsatte positioner, styrke vores forældresamarbejde.
Hvem er vi
Børnehuset Snerlen har pt. 62 børnefamilier, 16 pædagogiske medarbejdere, inkl. 2 køkkenmedarbejdere, studerende, et mindre vikarkorps og en regnskabsdame. Vi har en god og støttende forældrebestyrelse. Huset er inddelt i to børnehavegrupper og tre vuggestuegrupper.
Vi skal styrke og reviderer arbejder bl.a. med selvevaluering og ny viden i praksis om struktur. Vi har fokus på sprog, relationer og trivsel via de nye styrkede læreplaner.
Medarbejdergruppen har forskellige antal års erfaring med pædagogik, vi har forskellige kompetencer og har en god praksiserfaring. Vi er meget bevidste om at afprøve fx på ny viden, afprøver nye arbejdsgange osv. for at sikre udvikling blandt både børn og personale.
Vi tilbyder
Vi tilbyder et fagligt udviklende miljø, med læring, muligheder, udfordringer og vidensdeling, via vores arbejde i hverdagspædagogik. Vi er en medarbejdergruppe med en bred viden og god spredning på alder og erfaring. Vi har valgt at afholde flest mulige møde i arbejdstiden dog vi planlægger fire til fem fyraftensmøder i tidsrummet kl. 17-19 som ligger på hverdage, i løbet af et år. Og hvis muligt en pædagogiske weekend. Det er meget nyt i vores faglige område og vi indsamler de gode erfaringer og realiserede dette bedste mulige i handlinger.
Vi får ofte at vide fra forældre og besøgende, at de kan mærke den gode stemning i vores gruppe ?
Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt, vi ansætter når vi har det rigtige gensidige match.
Afholder vi løbende samtaler.
Du er velkommen til at ringe og stille spørgsmål og til at komme på besøg, inden du sender din ansøgning.
Leder Pernille Roe – mail: pro38@helsingor.dk - Horsensvej 8, 3000 Helsingør.
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Helsingør Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Børnehuset Snerlen, Horsensvej, 3000 Helsingør
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-05-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/71bd0682-c533-4480-b6d6-06cb9409f7a0
