Distrikt 1, søger udviklingsorienteret sygeplejersker til aftenvagt

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi søger dygtige sygeplejersker som har fokus på høj faglighed, hvor vi hjælper hinanden og har et godt arbejdsmiljø.

Vil du være en del af en spændende arbejdsplads, hvor nøgleordene er selvstændighed, medindflydelse på egen arbejdsdag, ansvar og hvor der er fokus på faglighed?

Sygeplejen i Helsingør Kommune
Sygeplejen er i en rivende udvikling og arbejder med komplekse borgerforløb og en bred vifte af spændende opgaver. Vi er ambitiøse og ønsker at skabe de bedste vilkår for, at borgerne oplever nærvær, kontinuitet og høj faglig kvalitet i mødet med os.

  • Vi er en sygepleje, der arbejder med kvalitetsudvikling af vores indsatser
  • Vi holder fokus på borgerens tilstand, ressourcer, potentialer, behov, ønsker og mål
  • Vi tager afsæt i en rehabiliterende tilgang og tidlig opsporing
  • Vi arbejder målrettet med personcentreret omsorg for at kunne varetage alle forløb bedst muligt og med høj kvalitet

I hjemmeplejen varetager vi både komplekse forløb hos borgere med kronisk sygdom, multisygdom og palliative behov samt mindre komplekse forløb. Ved ansættelsen vil du få en grundig introduktion og en ’mentor’ (en god kollega), som du altid kan søge hjælp hos.

Lige nu arbejder vi med flere spændende projekter fx god planlægning og et helt nyt indsatskatalog for sygepleje. Vi har et stærkt tilbud om kompetenceudvikling inden for en lang række faglige emner fx demens, inkontinens og medicinhåndtering.

Vi søger dig, der
  • trives med høj grad af faglig kompleksitet og kan indgå i tværfagligt samarbejde omkring borgerforløb
  • tager rollen som ansvarshavende sygeplejerske og dermed er en aktiv og opsøgende sparringspartner for dine kollegaer i teamet, som består af andre sygeplejersker, SOSU-assistenter, SOSU-hjælpere, ufaglærte og planlæggere
  • kan koordinere og prioritere i både tid og indsatser, og samtidig give ro og nærvær i situationen
  • kan skabe overblik i pressede situationer, så der altid er fokus på fagligheden
  • har et godt humør og bidrager til det gode arbejdsmiljø
  • Fleksibel og klar til forandring

Er du i tvivl om, hvorvidt hjemmesygeplejen kunne være noget for dig, vil vi meget gerne invitere dig på et besøg, hvor du kan møde os og høre nærmere.

Se vores korte film om at arbejde i ældreplejen i Helsingør – den varer ét minut: https://dreambroker.com/channel/135iqyy6/uo1k7hzm
Kontakt
Har du spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte os:

Carina Forsberg-Madsen, distriktsleder
Tlf. 41 86 90 69

Camilla Witt, distriktsleder
Tlf. 25 31 13 22

Ansættelse og løn

Stillingerne er til besættelse pr. 1. December 2023 – gerne tidligere.

Aftenvagtsstilling:

Stillingen er til besættelse pr. 1. december 2023 eller efter aftale. Du arbejder som udgangspunkt 28 timer pr. uge med. weekendvagt hver 4. weekend. Vi er fleksible i forhold til ønske om at arbejde hver 2 eller hver 4 weekend. Du har ligeledes mulighed for indflydelse på dit vagtrul.
Du aflønnes efter overenskomst med DSR.
Enkelte dele af dit introduktionsforløb vil foregå i dagtimerne sammen med en kvalitetssygeplejerske eller på kursus med andre kollegaer i Hjemmeplejen.

Ansøgningsfrist
24 oktober 2023.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Helsingør Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Hjemmeplejen, Sundtoldvej, 3000 Helsingør

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 24-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5917540

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet