BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Søger du gode kollegaer, og kan du netop li’ den der særlige stemning, der er i aftenvagten?
Vi er en stor gruppe af faste medarbejdere, som arbejder i mindre tværfaglige teams. Vi tilbyder et stærkt fællesskab, der skaber arbejdsglæde og faglig stolthed.
Hos os får du mulighed for at bruge alle dine sygeplejefaglige kompetencer i tæt samarbejde med dine kollegaer.
”Jeg nyder at køre rundt og udføre de forskellige opgaver, og ikke to dage er ens”
(SSA i Hjemmeplejen)
Om arbejdet
I aftenvagten arbejder vi som SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter, sygeplejersker, ufaglærte og planlægger tæt sammen – også med dagvagterne i teamet.
Du får mange spændende opgaver og gode muligheder for faglig udfordring. Vi lægger vægt på et godt og givende arbejdsmiljø, hvor du har indflydelse på dit arbejde og på hjemmeplejens generelle udvikling. Du får en grundig introduktion og en ’mentor’ (en god kollega), som du altid kan søge hjælp hos.
Vi har både cykel- og bilruter (og el-cykelruter).
Du låner en af Hjemmeplejens tablets, hvor du kan tilgå både din køreliste og omsorgssystemet (vi dokumenterer i Nexus). Er du ny i Nexus, er det ikke en hindring - vi skal vi nok hjælpe dig.
Vi leder efter dig, der
- sætter pris på den daglige borgerkontakt
- har en positiv tilgang til opgaverne
- fungerer godt med både samarbejde og selvstændigt arbejde
- er fleksibel, imødekommende og god til at skabe relationer
Om hjemmeplejen
Distrikt 2 i Hjemmeplejen er en stor arbejdsplads med omkring 150 medarbejdere. Vi betjener ca. 700 borgere i alle aldre. Vi bor i store gode lokaler på Klostermosevej 101.
Arbejdstid og ansøgning
Aftenvagter køres efter ’5-2 modellen’ med 30 timer/uge.
Du aflønnes efter overenskomst med FOA.
Send os en kort ansøgning og dit CV. Vi glæder os til at høre fra dig!
Ansættelse: 1. november 2023 eller efter aftale. Ved ansættelse fremvises straffeattest.
Ansøgningsfrist: 19. oktober 2023.
Vil du vide mere, så kontakt en af distriktslederne i Distrikt 2:
Rikke Jensen
Tlf. 21 18 11 37
Gitte Bak
Tlf. 41 86 85 55
Camilla Laub Nielsen
Tlf. 41 86 92 83
Du er også meget velkommen til at ringe for en aftale, hvis du gerne vil møde os, inden du søger.
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Helsingør Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Helsingør Kommune, Klostermosevej 101, 3000 Helsingør
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2296&ERId=85352
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5910266