BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Helsingør Domkirke, Skt. Olai sogn, søger en fuldtids kordegn pr. 1. januar 2024.
I Helsingør Domkirke har vi højt til hvælvingerne, fundamentet solidt plantet i middelalderbyens historie, og kirkedøren på vid gab til en by med et rigt kulturliv. Vi er en domkirke i udvikling, der med sin historie og centrale beliggenhed i Helsingør bymidte og havn er del af en mangfoldig og levende by. Vi lægger vægt på ordentlighed og har et godt arbejdsmiljø blandt dedikerede medarbejdere.
Arbejdsopgaverne kan udvikle sig løbende, men består primært af:
- Personregistrering
- Administrative opgaver
- Sekretærfunktion for menighedsrådet
- Kordegn ved højmesser, landemode og ordinationer
- Kalenderstyring
- Betjening af kirkekontoret i åbningstiderne
- Kirkens kommunikation
- Synliggørelse af Domkirken og vores arrangementer
- Ansvar for kirkens hjemmeside og sociale medier
- Udarbejdelse og udsendelse af nyhedsbreve
- Sekretær for kirkebladets redaktion
- Layout af flyers og opslag i udhængs skabene og i våbenhuset
Vi søger en ny kollega med følgende kompetencer:
- Evner indenfor administration
- Interesse for den kirkelige forvaltning og øje for traditionerne
- Godt overblik også i de travle perioder
- Imødekommenhed overfor mennesker af alle slags
- Selvstændig og fleksibel
- Flair for en professionel og progressiv intern og ekstern kommunikation
- Fortrolig med redigering af en levende hjemmeside og sociale medier
- Blik for at kunne lave indbydende plakater og foldere
Vi tilbyder:
- Et godt arbejdsmiljø med engagerede præster, organister, kirketjenere og kirkesangere
- Et givende samarbejde på tværs mellem faggrupperne
- Ugentlige personalemøder
- Kontorfaciliteter i det gamle Helsingør på Domkirkepladsen
- Et fagligt forum for kordegne i Helsingør Domprovsti
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 303.863 kr. – 402.618 kr. Fikspunktet er 319.056 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 36.051,03 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 869,40 kr. Alle beløb er oplyst i nutidskroner og kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Der ydes pensionsbidrag på 18%. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Johanne Winther tlf. 51183242, kontaktperson@sankt-olai.dk. Eller sognepræst Jakob Ulrik Hansen tlf. 71705599, juh@km.dk.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Skt. Olai Menighedsråd på mail 7437fortrolig@sogn.dk.
Menighedsrådet skal have ansøgningen i hænde senest onsdag den 8. nov. Det oplyses, at der vil blive indhentet referencer.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Helsingør Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
HELSINGØR DOMSOGN, Sct Olai Gade, 3000 Helsingør
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 08-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5927916
