Til besættelse 1. december 2025 eller efter aftale
Vil du stå i spidsen for et stærkt team, hvor faglighed, udvikling og nærvær går hånd i hånd? Som distriktsleder i Hjemmeplejen Enhed 2 får du en nøglerolle – både i daglig drift og i at forme fremtidens ældrepleje i Helsingør.
Din rolle
om distriktsleder bliver du leder for ca. 35 engagerede medarbejdere i et tværfagligt team. Du får ansvaret for at skabe trivsel, sikre kvalitet og udvikle et arbejdsmiljø, hvor tryghed og samarbejde er en naturlig del af hverdagen. Sammen med hjemmeplejelederen og tre distriktslederkolleger sætter du retning – både i det daglige og i vores fælles udviklingsarbejde. Du står i spidsen for et arbejdsmiljø, hvor tryghed, dynamik og inklusion ikke bare er et ord, men noget vi lever hver dag.
Derfor skal du vælge os
Hos os får du ikke kun ansvar – du får også indflydelse, opbakning og mulighed for at præge fremtidens ældrepleje. Vi arbejder lige nu med implementeringen af ældrereformen, hvilket betyder små, faste teams, tæt samarbejde på tværs og en værdibaseret tilgang, hvor selvbestemmelse og tillid er i centrum.
Vi tilbyder dig:
- En dynamisk lederstilling i en enhed med ca. 160 medarbejdere, der servicerer omkring 650 borgere
- Et stærkt lederfællesskab med daglig sparring og tæt samarbejde
- Adgang til lederuddannelse, kurser, Masterclass og ledernetværk – vi investerer i din udvikling
- Et ledelsesrum med både ansvar og frihed til at sætte dit aftryk
- Mulighed for at afprøve nye idéer – og se dem blive til virkelighed
- Mulighed for at præge udviklingen af ældrereformen helt tæt på og se resultaterne af dit arbejde i både medarbejdernes trivsel og borgernes hverdag.
- Har en sundhedsfaglig uddannelse og ledelseserfaring, gerne fra hjemmeplejen
- Brænder for at skabe trivsel, kvalitet og en stærk borgeroplevelse
- Kan lede tydeligt, motiverende og med blik for både helhed og detaljer
- Har mod til at træffe beslutninger og evnen til at se løsninger, hvor andre ser barrierer
- Er nærværende og empatisk – og kan skabe tillid gennem handling
- Har en lederuddannelse- eller mod på at en som en del af stillingen Din hverdag som distriktsleder
- Du er tæt på dine medarbejdere – og du styrker dem i deres faglighed og trivsel
- Du tager ansvar for både drift, udvikling og arbejdsmiljø
- Du bidrager aktivt til at sikre, at ældrereformens intentioner bliver omsat til praksis
- Du er en del af en flad ledelsesstruktur, hvor idéer spirer, og hvor vi lykkes sammen
- Du bliver bindeleddet mellem strategi og praksis, den der omsætter visioner til konkrete handlinger, som giver mening for både borgere og medarbejdere.
Hos os får du ikke bare en lederstilling – du bliver en del af et fællesskab, hvor vi skaber værdi for borgerne i Helsingør Kommune, hinanden og fremtidens hjemmepleje.
Er det her din næste ledelsesrejse?
Send os din ansøgning og CV senest 28. september 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes den 2. oktober om formiddagen.
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte hjemmeplejeleder Denis Pejkic på tlf. 41 86 81 36.
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Helsingør Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Hjemmeplejen, Klostermosevej, 3000 Helsingør
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 28-09-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/b796b42c-11da-41d1-a400-0abe766e0477
