Lederskab og udvikling: Bliv distriktsleder for hjemmeplejen i Helsingør

-til besættelse 1.oktober 2025 eller efter aftale

Som distriktsleder træder du ind i en nøgleposition, hvor du får det overordnede ansvar for ledelsen af et stærkt og dedikeret hjemmeplejeteam. Du bliver ikke bare en leder – du bliver en drivkraft, der sammen med vores hjemmeplejeleder er med til at forme hverdagen, retningen og kulturen i en afdeling, hvor fællesskab og faglighed går hånd i hånd.
Du står i spidsen for at videreudvikle et arbejdsmiljø, hvor tryghed, dynamik og inklusion ikke bare er ord – men noget, vi lever hver dag. Måske er det netop dig, vi venter på.

Vi leder efter dig, der:

• Taler klart og skaber tillid gennem handling
• Tør gå forrest, træffe beslutninger og kaste dig ud i det uprøvede
• Er til stede for dine medarbejdere og styrker dem i deres hverdag
• Ser det store billede, men aldrig glemmer detaljen, der gør forskellen

Hos os møder du en flad ledelsesstruktur, hvor nærhed og samarbejde er i centrum. Du bliver en del af et miljø, hvor idéer spirer, og hvor det er både tilladt og forventet at tænke anderledes.
Fremtiden banker på – og du er med helt fremme Du får en central rolle i arbejdet med ældrereformen. Det betyder konkret, at du kommer til at arbejde med små, faste teams og en tydelig værdibaseret tilgang, hvor selvbestemmelse, tillid og samarbejde med lokalsamfundet danner fundamentet for vores tilgang til helhedspleje.
Hvem ser vi i rollen? Du har erfaring med ledelse – gerne fra sundheds- eller plejesektoren – og du ved, hvad det kræver at få en hverdag til at hænge sammen for både medarbejdere og borgere. Du er lyttende, engageret og har en naturlig evne til at skabe trivsel og kvalitet gennem din ledelse.

Du bliver vores nye distriktsleder – og det mærkes
Som distriktsleder får du ansvaret for et tværfagligt team på cirka 35 medarbejdere. Du får en nøglerolle i udviklingen af helhedspleje i hjemmeplejen og i at sikre, at vi som organisation løbende vokser og forbedrer os. Du bliver ikke bare en leder – du bliver en drivkraft, der sammen med vores hjemmeplejeleder og tre engagerede distriktslederkolleger sætter retning og rytme i både dagligdag og udviklingsarbejde.

Du får et ledelsesrum med muligheder – og mennesker omkring dig
Hos os får du ikke blot ansvar – du får opbakning. Du bliver en del af en helhed, hvor vi tror på flade strukturer, faglig nysgerrighed og en ledelsesstil båret af tillid og samarbejde.

Vi tilbyder dig

• En dynamisk lederstilling i en enhed med ca. 150 medarbejdere og fire distriktsleder, der servicerer omkring 650 borgere
• Adgang til lederuddannelse, mellemledernetværk, kurser og Masterclass – fordi vi tror på din udvikling
• Plads til at afprøve nye idéer – og få dem til at leve
• Et stærkt fællesskab med dedikerede lederkollegaer og daglig sparring
• Et bredt ansvar for drift, trivsel og faglig kvalitet – og frihed til at løse det med dit eget aftryk

Vi ser gerne, at du:

• Har en sundhedsfaglig uddannelse og ledelseserfaring, gerne fra hjemmeplejen
• Har mod til at tage beslutninger og evnen til at se nye løsninger, hvor andre ser barrierer
• Leder tydeligt, motiverende og med blik for både det store billede og detaljen, der gør forskellen
• Kan håndtere forandringer og skabe udvikling med overskud og menneskelig indsigt
• Brænder for trivsel, faglighed og den gode borgeroplevelse

Hos os får du ikke bare en lederstilling – du bliver en del af et fællesskab, hvor vi sammen skaber værdi for borgerne i Helsingør. Vi glæder os til at byde dig velkommen.
Er det her din næste ledelsesrejse? Vi glæder os til at lære dig at kende.

Ansøgningsfrist og kontakt:
Send os din ansøgning og CV senest 17.august 2025.
Vi afholder ansættelsessamtaler den 21.august om formiddagen.
For mere information kan du kontakte hjemmeplejeleder, Denis Pejkic på tlf. 41 86 81 36

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Helsingør Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Hjemmeplejen, Klostermosevej, 3000 Helsingør

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 17-08-2025;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/23843f79-72bb-4137-8e03-376d9692ae51