Udvidet §85 søger pædagog til engageret og dedikeret team der er blevet opnormeret
Er du uddannet pædagog og vil du være med til at gøre en forskel for voksne mennesker med psykiske og/eller sociale vanskeligheder? Vil du gerne udvikle dine kompetencer i et tværfagligt og trygt arbejdsfællesskab, så er Udvidet §85 måske et sted for dig?
Udvidet§85 er Helsingør Kommunes tilbud til borgere, der som minimum har et støttebehov svarende til målgruppen for socialpædagogisk støtte, jf. SEL §85, men hvor støttebehovet ikke kan tilgodeses inden for eksisterende §85 tilbud. Vi tilbyder socialpædagogisk støtte alle hverdage fra kl. 8-22 og weekend og helligdage fra kl. 10-22.
Vi arbejder ud fra den specialiserede støttemetode ICM (intensive case management) som ramme for samarbejdet.
Dine arbejdsopgaver vil primært være:
- Da borgerne har forskellige udfordringer og behov, vil det være meget varierede opgaver fx: At yde støtte til praktiske opgaver i boligen, støtte til indkøb, post og økonomi.
- Flere af borgerne har god gavn af gåture, så hvis du også kan lide at gå, så er det en fordel.
- Samarbejde med Myndigheden, som visiterer borgere til vores tilbud samt samarbejde med fx hjemmeplejen, psykiatrien, rusmiddelbehandling, civilsamfundet o.l.
- Har erfaring med tilsvarende arbejde og kan løse opgaver selvstændigt og i team.
- Vil bidrage til et godt arbejdsmiljø og faglige udvikling.
- Kan tænke løsningsfokuseret og nogle gange ”ud af boksen”.
- Er både reflekteret og handlekraftig.
- Kan lide at arbejde skiftende vagter og hver 3. weekend.
Du bliver en del af et dedikeret og passioneret team, hvor du har indflydelse på at løse opgaven. Et job hvor du gør en forskel for andre mennesker og får mulighed for faglig og personlig udvikling. En arbejdsplads hvor supervision, faglig sparring og udviklingsdage er med til at skabe et godt arbejdsmiljø. Vi sørger for den nødvendige oplæring.
Udvidet§85 er en del af Center For Rusmidler, Omsorg og Støtte, CROS, i Helsingør Kommune. CROS har følgende kerneopgave: ”Med udgangspunkt i borgerens vilkår, ønsker og behov at samarbejde om at øge borgerens livskvalitet.”
CROS arbejder løsningsfokuseret, systemisk og narrativt. Vi anvender FIT (Feedback Informed Treatment). Du kan læse mere om CROS på www.croshelsingor.dk
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er på 37 timer ugentligt og aflønnes efter gældende overenskomst. Der indhentes offentlig straffeattest.
Du kan kontakte afdelingsleder Gitte Olsson, tlf. 21157965 eller medarbejderne Dorte von Rosen tlf. 23496333 og Lisa Møller Jørgensen tlf. 41868235 for yderligere spørgsmål.
Ansøgningsfrist og Ansættelsessamtaler: Vi afholder samtaler løbende.
Tiltrædelsesdato: 1.1.2025 eller hurtigst muligt.
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Helsingør Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Bofællesskabet Valhalla, H P Christensens Vej, 3000 Helsingør
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 31-12-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6158838
