BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Herberget Porten søger en pædagog 37 timer ugentligt med relevant erfaring inden for området.
Porten er et mindre herberg efter servicelovens § 110, beliggende i Helsingør midtby og har plads til 7 ”faste” beboere, samt i vinterhalvåret fra den 1.12.-31.3 yderligere plads til 4-6 nattesovere på Natcafeen.
Vi søger en medarbejder, gerne uddannet pædagog, der sammen med 4 faste kollegaer, arbejder med at yde socialpædagogisk støtte i form af CTI og ICM støtte til borgerne, dels på herberg og dels i borgernes egen egnet bolig efter Housing First tilgangen.
Vi tilbyder en arbejdsplads
Hvor kerneopgaven er:
Med udgangspunkt i borgerens vilkår, ønsker og behov, at samarbejde om at øge borgerens livskvalitet.
Tidligere beboer om Porten
”Mit ophold på Porten har virkelig hjulpet mig, givet mig ro og stabilitet. Jeg har nu nemmere ved at være i samtaler med kommunen”
Hverdagen på herberget er både afvekslende og udfordrende, du vil derfor opleve et miljø hvor der er rum for indflydelse og fagligsparring med dine tætteste kollegaer. Du får plads i et team, hvor trivsel, samarbejde og fællesskab er nøgleord. Vi vægter lydhørhed over for hinandens tanker, ideer og ser forskellighed som en styrke.
Medarbejdere om Porten
”Det har været helt igennem fantastisk at, være med til at forme Porten som arbejdsplads”
”Der er plads i huset til, at borgere og medarbejdere, kan tage initiativ og bidrage til fælleskaber”
Dine arbejdsopgaver
· Relations- og udredningsarbejde med udgangspunkt i, at støtte borgerne til selvstændig bolig og motivere i forhold til at skabe et godt liv i deres optik
· At motivere, inspirere, støtte og fastholde borgeren i livskvalitetsfremmende handlinger
· Jævnligt at udføre støttende samtaler, der sikrer en kontinuitet og sammenhæng for borgeren, at rumme og integrere borgere med forskellige diagnoser, misbrug og sociale udfordringer
· At udarbejde opholdsplaner og registrere i NEXUS og benytte FIT (Feedback informed Treatment) i samtaler med borgerne
· At deltage aktivt i supervision
Kvalifikationer:
Du har en relevant socialfaglig pædagogisk baggrund e.l. vi ønsker derfor, at du i din ansøgning beskriver, hvordan du kan bidrage med din faglighed i forhold til samarbejdet med mennesker i udsatte livspositioner. Det vægtes at du reflektere over og forklare dine faglige valg.
Vi søger en medarbejder med kendskab til målgruppen og som brænder for, at arbejde med mennesker i udsatte positioner. Det er vigtigt, at du har øje for, at gadekapital også er kapital og at du besidder et anerkendende og ligeværdigt menneskesyn.
Du kan strukturere din dag og arbejde selvstændigt. Du bidrager positivt til det kollegiale fællesskab og trives i samarbejdet med en bred vifte af samarbejdspartnere og bidrager til en god og afslappet omgangsform.
Kan indgå i et arbejdsrul hvor arbejdstiderne ligger i tidsrummet på hverdage kl. 8.00-18.00/20,00 og hvor du medtænker weekendarbejde ca. hver 3. weekend i tidrummet kl. 8.00/9.00-13.00/14.00 – vinter/sommerperioden.
CROS
Du vil blive en vigtig del af CROS, Center for Rusmidler, Omsorg og Støtte.
CROS rummer flere tilbud til borgere med forbrug af rusmidler og borgere med psykiske udfordringer og psykisk sårbarhed. Vi har flere forskellige faggrupper ansat, så vi kan tilgå borgernes ønsker om udvikling ud fra forskellige faglige perspektiver, til gavn for borgerne. Du kan tjekke os ud på hjemmesiden www.croshelsingor.dk
På tværs i CROS har vi en anerkendende tilgang til borgerne og vores faglighed er baseret på en narrativ, systemisk tilgang. Mange af vores medarbejdere har også den løsningsfokuserede uddannelse. Vi bruger FIT (Feedback Informed Treatment) til at dokumentere vores indsats og til at sikre at vi yder den korrekte hjælp til den enkelte.
Vil du vide mere om stillingen, så ring til afdelingsleder Ina Fried tlf. 25313078 eller teamkoordinator Lina Abdul-Wahab tlf. 41869375.
Løn efter gældende regler.
Der indhentes offentlig straffeattest jf. Helsingør Kommunes retningslinjer.
Der er ansøgningsfrist d. 22.10.2023 og med forventede samtaler 26.10.2023.
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Helsingør Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Pensionatet i Hornbæk, Per Bjørns Vej, 3100 Hornbæk
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5913633