BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en dygtig psykolog til vores forebyggende projekt Ungeværftet.
I Ungeværftet tilbyder vi rådgivning, terapi og gruppeforløb til unge i alderen 13 og 25 år samt til forældre til unge i målgruppen. Formålet med tilbuddet er at tilbyde en forebyggende indsats, som kan understøtte, at de unge bevarer tilknytningen til hverdagslivet i forhold til skole, fritidsinteresser, familie, uddannelse og arbejde. Ungeværftet har eksisteret siden marts 2020 til december 2023, som Socialstyrelse projektet ”Sammen på sporet”, derefter forlænget og skal nu udfylde en del de nye opgaver som de bliver udlagt i den kommende ”10 års psykiatriplan”. Om nødvendigt vil rammen for ansættelsen og opgaven blive justeret for at møde præmisserne i den endelige plan.
Vi søger en medarbejder, som:
- Har erfaring med terapeutiske samtaleforløb med unge – med viden om eksempelvis angst, depression, stress, selvskade og familiearbejde, samt erfaring med STIME
- Har erfaring og ser værdi i at arbejde tværfagligt – eksempelvis med PPR, skole, praktiserende læge, jobcenter og Uddannelsesvejledningen
- Har erfaring eller kendskab med opgaverne i den Kommunale Ungeindsats
- Har ideer og lyst til at facilitere grupper for unge og forældre
- Bidrager til et godt og rart samarbejdsmiljø i både det lille team og den større enhed
- Kan lide at arbejde selvstændigt
- Kan lide at arbejde forebyggende og på de unges præmisser
Der er gruppesupervision hver 14 dag, ugentlige behandlingsmøder samt fælles møder og samarbejdsrum med resten af Ungeenheden.
Du skal være indstillet på at dokumentere og måle dit arbejde i et registreringssystem.
Vi er et lille tværfagligt team, der varetager opgaverne i Ungeværftet. Ud over dig, består teamet af 2 psykoterapeuter. Det er essentielt, at du ser det som en fordel at arbejde tværfagligt, både hvad angår vores lille team, Ungeenheden i sin helhed og i forhold til vores øvrige samarbejdspartnere.
Ungeværftet er placeret i Ungeenheden, som også huser UU vejledningen og jobcenteret for unge, og den Kommunale Ungeindsats. Huset er livligt og åbent, og der er mange unge og deres familie/netværkspersoner, interne og eksterne kollegaer med forskellige funktioner, der kommer og går i løbet af en dag. Ungeenhedens adresse er Gl. Banegårdsvej 37, 3000 Helsingør.
Vi tilbyder frie selvstændige rammer, og forventer også fleksibilitet og et stort socialt og fagligt engagement – både i teamet og i resten af Ungeenheden. Stillingen er umiddelbart fuld tid.
Praktisk information:
Ansøgningsfrist er fredag den 27. oktober 2023.
Der afholdes samtaler i dagtimerne mandag den 30. oktober, med ansættelse straks eller senest pr. 1 januar 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelse forudsætter, at der indhentes tilfredsstillende straffe- og børneattest.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Ungeenheden, Jens Lynge Hvolby, 25313212, jlh05@helsingor.dk
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Helsingør Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Ungeenheden, Gl.Banegårdsvej, 3000 Helsingør
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5927165