Vil du stå i spidsen for udviklingen af dagtilbud af høj kvalitet?
Helsingør Kommune søger en fagligt stærk og strategisk velfunderet leder til dagtilbudsområdet. Stillingen er for dig, der har solid erfaring med ledelse af ledere, og som motiveres af at arbejde langsigtet med kvalitet, deltagelsesmuligheder og stærke pædagogiske fællesskaber i kommunens dagtilbud.
Som leder af dagtilbudsområdet får du det overordnede ansvar for den faglige, organisatoriske og økonomiske ledelse af kommunens dagtilbud. Du indgår samtidig i centrets ledergruppe og har medansvar for at omsætte centerets fælles mål til praksis på tværs af børne-, unge- og familieområdet i tæt samspil med 27 engagerede og erfarne dagtilbudsledere samt områdets konsulenter.
Dagtilbudsområdet i dag
Dagtilbudsområdet i Danmark – og i Helsingør – er i disse år præget af et markant fokus på kvalitet i den pædagogiske praksis, tidlig indsats og stærke inkluderende fællesskaber. Denne udvikling tager i Helsingør Kommune afsæt i tre fælles mål for Center for Børn, Unge og Familier, som danner den overordnede ramme for ledelsesopgaven:
- Flere børn er en del af almene fællesskaber, hvor fokus er på deltagelsesmuligheder, forebyggelse og tidlige indsatser tæt på børnenes hverdag.
- Flere professionelle er tættere på praksis, så faglig viden, ledelseskraft og beslutninger understøtter kvaliteten i den daglige pædagogiske praksis.
- En fælles tværfaglig indsats for børn og unge, hvor samarbejdet på tværs af dagtilbud, skole og øvrige indsatser styrker sammenhængen i børns og unges liv.
Der er etableret en netværksorganisering på dagtilbudsområdet, hvor lederne er organiseret i ledelsesfællesskaber. Du får en central rolle i at videreudvikle denne organisering, så den fortsat understøtter fælles retning, faglig refleksion og kapacitetsopbygning.
Dine centrale opgaver
Som leder af dagtilbudsområdet forventes du at:
- have den overordnede ledelse af dagtilbudsområdet, herunder personale-, faglig- og økonomisk ledelse,
- lede og understøtte dagtilbudslederne i deres ledelsesopgave og skabe rammer for fælles udvikling,
- arbejde målrettet for, at flere børn får mulighed for at indgå i almene fællesskaber af høj kvalitet,
- sikre, at faglig viden, ledelse og beslutningskraft bringes tættere på praksis i dagtilbuddene,
- bidrage til en styrket tværfaglig indsats for børn og unge i samarbejde med øvrige ledelsesområder,
- sikre sammenhæng og samarbejde på tværs af dagtilbud, skole og øvrige indsatser på børne- og ungeområdet,
- bidrage aktivt til centerets samlede ledelse og til politisk og administrativ betjening af området.
Stillingen indebærer herudover deltagelse i tværgående ledelsesopgaver i Center for Børn, Unge og Familier, hvor der er fokus på helhed, prioritering og fælles ansvar for kommunens samlede børne- og ungeområde.
Hvem er du?
Vi lægger vægt på, at du:
- har dokumenteret erfaring med ledelse af ledere,
- har indgående kendskab til dagtilbudsområdet og de aktuelle nationale og kommunale tendenser,
- kan navigere sikkert i en politisk ledet organisation og omsætte politiske mål til praksis,
- arbejder systematisk med kvalitet, økonomistyring og opfølgning,
- er en tydelig, tillidsvækkende og dialogorienteret leder.
Det er væsentligt, at du kan balancere rollen som strategisk leder med rollen som nærværende sparringspartner, og at du kan skabe fælles retning uden at gå på kompromis med lokale faglige styrker.
Om arbejdspladsen
Stillingen er placeret i Center for Børn, Unge og Familier. Centeret omfatter daginstitutioner, skoler, fritids- og klubtilbud, specialtilbud, familierådgivningen, børne- ungerådgivningen mfl.. Samlet set varetager centeret tilbud for børn og unge i alderen 0–18 år og har et betydeligt budget og en stor medarbejdergruppe.
Du bliver en del af et velfungerende ledelsesteam med fokus på samarbejde, faglighed og helhedstænkning. Der er tale om en arbejdsplads med høj grad af tillid, mulighed for indflydelse og fleksible rammer.
Løn og ansættelse
Løn fastsættes efter gældende overenskomst samt principperne i ny løn. Stillingen ønskes besat pr. 1. april 2026 eller snarest muligt.
Ansøgning
Ansøgningen skal være os i hænde senest 17. februar 2026 med henblik på samtaler i uge 8 og uge 9.
Spørgsmål til stillingen kan rettes til centerchef Michael Mariendal tlf.: 4928 2775
Du kan læse mere om Helsingør Kommune på kommunens hjemmeside.
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Helsingør Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Center fra Dagtilbud og Skoler, Birkedalsvej, 3000 Helsingør
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/3c52d6dd-5056-4d78-856a-8f5141621825
